Phoebe V. Moore, profesora de la Universidad de Essex (Reino Unido), está especializada en la relación entre inteligencia artificial (IA) y trabajo, y estudia su intersección con la normativa y regulación. La experta participó en el Evento Tendencias 2024, donde habló de la “dictadura digital” y la importancia de recurrir, siempre que sea posible, a las soluciones analógicas, para así minimizar la exposición de datos en la red.
Para Moore, es esencial que en las empresas los empleados den dar su consentimiento directo para utilizar sus datos. El riesgo de no ser así, indicó, es que esta información se utilice en procesos de selección. “Hay que dejar muy claro para qué se usan y la posibilidad del olvido. Nos controlan demasiado en el trabajo”, advirtió. Y añadió: “No se han cuidado las repercusiones de estas tecnologías y el avance de las big tech [gigantes tecnológicos en inglés]”.
El Evento Tendencias 2024 es un foro organizado por EL PAÍS con el patrocinio de Abertis, Enagás, EY, GroupM, Iberdrola, Iberia, Mapfre, la Organización de Estados Iberoamericanos (OEI), Redeia, Santander y Telefónica.
